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Formulario público de candidatura

Qué ven los candidatos y cómo compartir el enlace de candidaturas.

El formulario público es la página que rellenan los candidatos. Vive en una dirección pública (…/cv/tu-empresa) y no requiere cuenta: cualquiera con el enlace puede enviar su CV.

Formulario público de candidatura

Qué ve el candidato

  • Tu título y texto introductorio (configurables en Formulario de CVs).
  • Los campos que hayas definido. Siempre empiezan por nombre y apellidos, documento de identidad y fecha de nacimiento; después van el email, el teléfono y los que añadas. Quien tenga menos de 16 años no puede enviar la candidatura.
  • Un campo para adjuntar el CV (PDF, PNG, JPEG o WebP, hasta 10 MB).
  • Una casilla de consentimiento de datos (RGPD), obligatoria para enviar, que aparece junto al botón de envío al revisar la candidatura. Su texto informa además de que la candidatura se valora con IA para medir el encaje con el puesto, de que esa valoración no descarta a nadie por sí sola, de los datos que no se tienen en cuenta (origen, edad, sexo, salud…) y del derecho a pedir una explicación de la valoración e impugnarla (art. 22.3 y 13.2.f RGPD).

Al terminar, el candidato pulsa Revisar candidatura y ve en una ventana todo lo que va a mandar, ordenado por bloques. Desde ahí puede volver y corregir sin perder nada de lo escrito, o aceptar el consentimiento y pulsar Enviar candidatura. Entonces ve tu mensaje de confirmación y recibe el email de confirmación.

Ventana «Revisa tu candidatura» con las respuestas por bloques, la casilla de consentimiento y los botones Volver y corregir y Enviar candidatura

Si su fichero no se puede leer, se le avisa ahí mismo. Cuando el CV es una foto o un escaneo sin texto, el candidato ve un mensaje pidiéndole que lo reenvíe en PDF guardado desde el procesador de textos. Es el único momento en que puede arreglarlo. Su candidatura se guarda igual: nadie se queda fuera por el formato de su fichero — simplemente aparece en tu bandeja de Revisar.

Si se le cierra la página a medias

Lo que va escribiendo se guarda en su propio navegador, no en DutyBeat. Si recarga, cierra la pestaña o se le cae el móvil, al volver le aparece «Tienes una candidatura a medias» y elige Seguir donde lo dejé o Empezar de cero. El CV no se guarda: tiene que adjuntarlo otra vez, y se le recuerda. El borrador desaparece al enviar la candidatura o al pulsar Empezar de cero; si lo deja a medias, se borra pasados siete días la próxima vez que ese navegador abra un formulario de candidatura. En el ordenador, además, el navegador pregunta antes de cerrar la página con algo escrito (el iPhone no lo hace, por eso existe el borrador).

Si falla la comprobación anti-robots

Antes de enviar, una comprobación de Cloudflare confirma que quien envía es una persona. Si no puede completarse —casi siempre por un bloqueador de anuncios, una conexión inestable o un navegador muy antiguo—, el candidato ve qué hacer y un botón Reintentar, en vez de un botón de envío apagado sin explicación. A DutyBeat le llega un aviso con el tipo de fallo, para detectar si le pasa a mucha gente.

Cómo compartirlo

  1. Copia el enlace público desde Formulario de CVs (botón Copiar).
  2. Enlázalo desde tu web, una oferta de empleo o redes, o compártelo directamente.

Cada candidatura recibida aparece en el panel de Gestión de CVs para su revisión y seguimiento.

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