Teletrabajo
Quién puede teletrabajar, con qué cupo de días y si tiene que pedirlo.
Con el módulo de Teletrabajo, cada persona tiene su propia regla de trabajo en remoto. Se decide en su ficha, en Equipo → Personas → (la persona), dentro de Datos de acceso, con dos preguntas:
- Puede teletrabajar: No, Sí, cuando quiera o Sí, pidiéndolo a su responsable.
- Tope de días: Sin límite, Días por semana (el cupo se renueva cada lunes) o Días al año, con el número de días.
Debajo, la ficha dice en una línea cómo se llama lo que has elegido y qué implica:
| Puede teletrabajar | Sin límite | Días por semana | Días al año |
|---|---|---|---|
| Sí, cuando quiera | Remoto total | Híbrido | Bolsa anual |
| Sí, pidiéndolo | Con visto bueno | Híbrido cuadrado | Bolsa con permiso |
Con No, la persona es Presencial: no puede fichar en remoto.
Días fuera de su zona
Días al año fuera de su zona es un contador aparte, que se suma a cualquiera de las reglas anteriores, incluida Presencial. Es para quien va cada día a su puesto pero tiene unos días al año para trabajar desde otro sitio (por ejemplo, desde el pueblo). Se piden igual que el teletrabajo, solo con las fechas.
Cómo lo vive cada persona
- Pedir días. En Mi espacio → Mi Calendario ve su cupo y pide los días que necesite (mira Ausencias). Si su regla es «pidiéndolo», cada día lo aprueba su responsable en Aprobaciones.
- Fichar en remoto. Los días que puede teletrabajar, la ventana de fichar le ofrece la modalidad Remota. Si no la ve, la ventana le explica por qué: no lo tiene activado, ya ha gastado sus días o ese día aún no está aprobado (mira Fichar).